Aandacht voor uzelf in de communicatie met uw omgeving

Directie, management en leidinggevenden hebben in een zorgorganisatie een sleutelpositie. In de zorg werken zij altijd in het spanningsveld met patiënt, medewerker en organisatie. Als zij hun werk goed doen, kunnen medewerkers de zorg leveren die patiënten nodig hebben. Makkelijker gezegd dan gedaan, want niet alle kennis is uit boekjes te leren. Zeker niet als er nieuwe of andere competenties van u worden gevraagd of wanneer u uw competenties wilt verbeteren. 
Afhankelijk van de vraagstelling met betrekking tot uw persoonlijke ontwikkeling kan ik een op uw situatie aangepast begeleidingstraject aanbieden. Mijn focus daarbij zal vooral gericht zijn op uw communicatie met uw werkomgeving. U leert daarbij hoe uw sterke kanten u kunnen helpen, maar ook hoe u effectiever kunt omgaan met uw minder sterke kanten.